El programa de Jóvenes Constructores es una propuesta novedosa de formación integral en liderazgo, servicio, educación y empleabilidad dirigido a jóvenes marginalizados o que viven excluidos del acceso a oportunidades. Se basa en la experiencia de YouthBuild International. Busca resultados concretos de liderazgo, servicio e inserción en oportunidades de educación, empleo y/o autoempleo.
La integridad y el enfoque en liderazgo juvenil permiten intercambio y apoyo entre pares y de grupo; también, el establecimiento de procesos de planificación para las vidas de quienes participan; apertura de espacios para actividades lúdico-educactivas, acompañamiento psícosocial y asesoría para el desarrollo
El Programa de Jóvenes constructores posee una construcción integral en la que se desarrolla siete componentes fundamentales
1.Habilidades para la vida (HPV)
Consiste en desarrollar comportamientos saludables en las esferas físicas, psicológica y social, de manera que los jóvenes puedan identificar y alcanzar el logro de aspiraciones, satisfacer necesidades y hacer frente a su entorno.
2.Habilidades para el trabajo(HPT)
Busca el desarrollo de competencias necesarias para la empleabilidad, de manera que la persona emprenda la búsqueda de empleo y pueda desempeñarse más satisfactoriamente en él; en otras palabras, se enfoca en lograr que la persona está preparado para el mundo laboral.
3. Formación técnico vocacional
Facilitar formación técnica a las y los jóvenes para que cuenten con competencias y capacidades suficientes para insertarse y desenvolverse en el campo laboral.
4. Emprendedurismo y grupos de auto ahorro y préstamo
El componente se implementa con todos los jóvenes para desarrollar las capacidades emprendedoras de una forma práctica y vivencial. Se llevan a cabo retos emprendedores que permiten reflexionar sobre los diversos pasos y fases del emprendedurismo, con los recursos que cada quien tiene a su alcance.
combinando con el fomento de grupos de autoahorro y préstamo (GAAP), la formación logra una efectiva integración de habilidades para la vida, para el trabajo, la puesta de marcha de valores, el emprendedurismo, y el manejo de finanza.
5. Educación
Consiste en brindar refuerzo educativo que complemente y o fortalezca la formación básica de las y los jóvenes.
Es particularmente importante que las competencias numéricas y el lecto-escritura sean sólidos.
6.Servicios a la comunidad/Constructores e bienes comunitarios
Consiste en que las y los jóvenes construyen un activo físico o compartan sus talentos de una forma significativa, generando así un beneficio concreto para otros. Deben participar todos las y los jóvenes como parte de su formación.
